Altersvorsorge...

Die Altersvorsorge....

Canada Life, gegründet 1847, ist der älteste und größte kanadische Versicherer. Als internationale Unternehmensgruppe mit weltweiten Niederlassungen tritt Canada Life im Jahr 2000 in den deutschen Markt ein. Für seine finanzielle Sicherheit und Stärke wurde das Unternehmen von renommierten Rating-Agenturen mit AA+ ausgezeichnet.

Produktionfos:

  • Investition in den unternehmenseigenen UWP Fonds mit breiter Risikostreuung durch Anlage in Aktien, Immobilien und festverzinsliche Wertpapiere
  • Grundverzinsung von 1,5% über die Laufzeit garantiert
  • Zusätzlich jährlich neu festzusetzende Garantieverzinsung (derzeit 4%) und Schlussbonus
  • Monatsbeitrag ab 50 EUR, Einmalbeitrag ab 4.000 EUR,
  • Beitragsdepot ab 10.000 EUR
  • Speziallösungen im Bereich schwere Krankheiten

Im April 2003 übernimmt Canada Life das Deutschlandgeschäft der Prudential/Sali.
Dadurch entstehen die steueroptimierte Fondspolice

  • Einmalbeitrag ab 10.000 EUR, 12 Jahre Laufzeit, danach
  • Option zur Vertragsverlängerung, 15 verschiedene Fonds zur
  • Anlage oder gemanagte Anlage

und der flexible Rentenplan:

  • Fondsgebundene Rentenversicherung, Anlage wie Fondspolice,
  • Fondswechsel jederzeit möglich, keine Garantien

 

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Standard Life, gegründet 1825, ist heute der größte Lebens- und Rentenversicherer auf Gegenseitigkeit in Europa. Die Gesellschaft ist seit 1996 in Deutschland vertreten und seit über 10 Jahren von renommierten Ratingagenturen mit der Höchstnote AA ausge-
zeichnet.
Als Kunde und somit Mitglied des Unternehmens partizipieren Sie direkt am erwirtschafteten Gewinn.

  • Tarif Freelax: Rentenversicherung
  • Tarif Swing: Lebensversicherung
  • Hohes Renditepotenzial durch Investition in Aktien von bis zu 85%
  • Durchschnittsrendite von 13,38% (1989-2001, gilt für Verträge in GB)
  • Ausgleich der Kursschwankungen durch das Smoothing- verfahren
  • Günstige Einschlussmöglichkeit der Todesfallabsicherung möglich
  • Flexible Auszahlungsvarianten
  • Für monatliche Beiträge ab 50 EUR und Beitragsdepot ab 5.000 EUR
  • Beiträge sind als Vorsorgeaufwand nach ESTG §10 steuerlich absetzbar
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Basisinformationen...

 

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